贺晓远抬手便擦嘴。

　　陆琛眼尾弯了弯。

　　擦干净了吧应该，贺晓远边擦边想。

　　陆琛的目光在唇角扫过，抽纸巾递过去，语气随意地问：“吃什么了。”

　　贺晓远接过纸巾，多少有些尴尬：“蛋糕。”

　　“下午茶？”

　　陆琛声音平稳，温和的态度无形中缓解了贺晓远暗自的些许情绪，令他不再觉得尴尬。

　　贺晓远用纸巾擦着嘴角：“嗯。”

　　陆琛的语气相当温和：“下午茶怎么当夜宵吃了？没吃晚饭？”

　　贺晓远：“晚上赶作业，没来得及吃。”

　　陆琛：“工作归工作，饭还是要记得吃的。”

　　听在贺晓远耳朵里，完全是一个脾气温和的领导对下属员工的关照。

　　这一路的时间便这么在闲聊中一晃而过。

　　到了员工区、车开到Ｅ楼楼下，贺晓远边推车门边道：“谢谢陆总的顺风车。我走了。”

　　陆琛看看他：“嗯，去吧。”

　　“陆总再见。”

　　贺晓远下车，目送车子掉头离开的身影，默默想：陆总人还挺好的，挺亲切的。

　　就是不知道在哪个部门，具体是什么职务。

　　贺晓远对此并未多在意，看不到车了，便转身进楼，同时边走边想‘预习’的事。

　　他觉得陆总的提点很有道理，不能等轮岗到了再去了解，得提前。

　　明天到了公司，可以和组里其他人讨论下。

　　多亏今天遇到了陆总。

　　贺晓远跟着默默庆幸。

第10章

　　次日一上班，贺晓远就在办公室里把‘预习’的想法和另外十人分享了。

　　大家：“对哦，我们两组不一起轮岗，是可以‘资源共享’的。”

　　邹帆平立马道：“江薇薇之前不是拉了一个11人的小群吗，赶紧的，作业都共享到群里。”

　　“对对，这主意好。”

　　“下周二组就入职了，到时候是不是还能把他们拉进来？”

　　“还有三组呢，管培一家亲，大家别见外嘛。”

　　“得亏贺晓远想出这个办法还跟我们分享，要不然我们这群人还不知道要头秃到几号呢。”

　　坐在电脑前的贺晓远默默想：得谢谢陆总。

　　如此，算是有了一个应对轮岗的好办法。

　　但显然不够，贺晓远一直在想还有什么别的办法，能让他们‘预习’，提前了解到各个部门。

　　人多力量大，贺晓远又把这个想法和大家说了。

　　众人立刻七嘴八舌起来：

　　“我有认识的学姐学长在别的部门，可以问问他们。”

　　“我也有。”

　　“我们不是还加了大礼包里的微信吗？这个也能问的吧。”

　　“或者脸皮厚点，食堂吃饭的时候跟其他部门的人拉拉关系，问一问？”

　　“要不然我们索性把部门都列出来，一人分几个，回头汇总在群里，所有资源共享？”

　　“这个也行。”

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　　说干就干，大家立刻捧手机去打听自己可以利用的渠道。

　　贺晓远除了联系徐若萌，也给陆哥发消息，打听陆哥所在的部门，告之意图，询问方不方便打听些部门的情况。

　　陆：【方便，可以。】

　　贺晓远：【那请问哥是在哪个部门？】

　　他们11人会先打听，到时候再汇总分配部门到每个人头上。

　　陆：【项目组。】

　　贺晓远一顿，回忆了下通讯录，不记得公司里有这个部门。

　　陆：【总裁办垂直管理，公司对这个部门了解的人不多。】

　　原来如此。

　　陆：【打算什么时候了解？现在？】

　　贺晓远：【等陆哥你下班，空的时候，可以吗？】

　　陆：【可以。】

　　贺晓远：【好的，谢谢陆哥，今天或者明天，陆哥方便的时候我来问。】

　　各人的渠道很快汇总完毕，接着便是分配部门，基本都是把对应部门分给有渠道去打听的人，剩下的部门，大家再接着分。

　　分着分着，难免遇到大家不了解也没渠道去了解的陌生部门，比如总裁办。

　　做汇总分配的袁淼：“总裁办谁能问到情况？”

　　没人应声。

　　袁淼：“贺晓远，你不是可以打听到总裁办直管的项目组吗？可以顺便问问总裁办的情况。”

　　贺晓远想了想：“我试试。”

　　袁淼便在群里把总裁办分给了贺晓远：“好，尽力吧。”

　　贺晓远这时候想起乔思行，他觉得总裁办的情况可以问乔思行，但他和乔思行也只有面试和电梯那次的两面之缘，要怎么打听……

　　系统通讯录里直接戳吗？

　　贺晓远在笔记本上写下“总裁办”三个字，画了个圈，旁边打了个问号。

　　当天的下午茶时间，11人都在，有些人已经打听到了部门情况，大家便刚好边吃下午茶边聊了聊。

　　贺晓远一心二用，一边竖了耳朵听大家聊的，一边端着咖啡坐在电脑前，OA系统的通讯录里翻到乔思行，鼠标点在上面，默默想：要戳吗？

　　贺晓远看着屏幕喝了两口咖啡，又想了想，摸出手机。

　　贺晓远：【陆哥，你了解总裁办的情况吗？】

　　贺晓远问完便把手机搁到了电脑旁，没想到陆哥那边很快便回了。

　　陆：【了解。】

　　贺晓远一喜。

　　【那方便空的时候再跟哥了解下总裁办吗？】

　　陆：【可以。】

　　陆：【现在就空。】

　　陆：【想了解什么？】

　　29楼，会议正照常进行着，所有人的注意力都高度集中，主位上的陆琛却在中途某一刻拿起了手机，一直没有放下。

　　这一细节被旁边的乔思行看到了，乔思行自然不会吃饱了撑的去提醒大老板认真开会，他只是一时好奇：陆总开会极少碰手机，是有什么重要的事吗。

　　当天下班前，贺晓远手机嗡嗡震动，陆哥那边连着发过来七八个文件。

　　陆哥：【部门概况和几个典型项目，都可以看看。】

　　贺晓远先回了一个【收到，谢谢】，再返回去点开文档。

　　发现点开的某个项目有非常详细的项目纲领和会议纪要，贺晓远暗暗惊讶的同时想：这种东西就算不是绝密，不也都是部门内重点保管的吗，管培生可以看？

　　贺晓远向陆哥提及了自己的疑惑。

　　陆：【没问题，看吧。】

　　贺晓远：【方便让我分享给管培组的同事吗。】

　　陆：【可以。】

　　贺晓远：【谢谢陆哥，麻烦你了。】

　　陆：【嗯，客气。】

　　贺晓远放下手机，继续全神贯注地面对电脑。

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　　当天，群里共享的各部门情况就被袁淼整理成文档重新分享在了群里。

　　大家劲头都很高，只要不是在下面的部门轮岗，回到办公室就是利用渠道打听情况，或者在群里翻阅共享的内容，又或者三三两两地聚在一起讨论，气氛融洽又积极。

　　当周的周六周日，11人全部没有休息，都来了办公室，继续做‘预习’，甚至从会议室推来一个大白板，聚在一起‘详解’讨论，再各抒己见、各种头脑风暴。

　　大家从早待到晚，午饭晚饭都是AA了餐费一起喊的外卖，集体行动的样子，俨然很有凝聚力。

　　贺晓远学生时代总要打工，鲜少参加集体活动，如今倒是体会到了什么叫做共进退，大家又都聪明积极，不免令他心中生出感慨。

　　周日午饭的时候，他提议，大家凑在一起拍了张11人的大合照。

　　晚饭时间，这张合照出现在了贺晓远的朋友圈，配图的文字：【记录正式工作后的第一次加班。】

　　陆琛看到，点开大图，发现照片上贺晓远人在最前面，为了把身后的另外十人都拍进去，自己缩得只剩下一个额头带一双眼睛。

　　而即便如此，男生在人群中的帅气也照旧难掩。