毕竟,他也不希望这个可怜的怪物继续在他的浴室里下崽了。
“秦让,帮个忙,把暖炉的火重新升起来。”
吐得头昏眼花的秦让擦了擦嘴:“啊?今晚还要捕捉怪物吗?”
祁究:“不是,我们帮一帮这位可怜的客人。”
秦让不明就里,但能离开这间令人绝望的浴室简直是解脱,他火速回到房间引火生暖炉,现实世界里他虽然是大少爷,但家庭教育全面且严格,他熟练掌握了生火等一系列野外求生技巧。
很快,火炉熊熊燃烧了起来,两人合力将火炉移到浴室。
火光瞬间照亮猩红遍地的浴室,浴缸里的红色黏液反射出一层薄薄的光。
玫瑰鱼幼苗似乎讨厌火光,此刻在黏液里更剧烈地挣扎跳动,而原本呜咽不断的蜕皮怪物终于平静下来,他爆突的眼睛挣得更大了,布满血丝的眼珠映照着火光,有什么类似情绪的东西一闪而过。
怪物目不转睛地看着火光、仿佛看着所有的希望。
下一刻,奄奄一息的它突然挪动身体,拖着腐烂的躯体从黏液里挣扎着爬出来,他的举动激起无数细小且明亮的水花。
黏液沿着浴缸边缘哗啦啦往下淌,怪物终于离开浴缸,他在白瓷地板上留下一道触目惊心的爬行痕迹,鲜红曲折延伸向熊熊燃烧的炉子。
最后,怪物紧紧抱着烧红的炉子,像是抱着最后的救命稻草,将熊熊火焰引到自己腐烂的皮肤上。
秦让能清晰听到滚烫铁片烙在皮肉上的滋滋声,紧接着类似肉类烤焦的味道遮住满屋鱼腥气。
再然后,滋滋声已经彻底被覆盖,只剩下火焰剧烈燃烧发出的噼啪声。
还有怪物像是呜咽又像是笑的诡异声音。
秦让不知道火是什么时候熄灭的,在怪物彻底燃烧的瞬间他念了几句“阿弥陀佛”,随后没忍住又吐了个天翻地覆。
祁究却一直静静的站在浴室门边,看着怪物燃烧的火焰,直到火光熄灭、燃烧的声音归于寂静。
怪物的一生在燃烧中结束了。
秦让看了他一眼,火光里他看不清祁究的神情。
“大佬,现在我们……”吐得虚弱的秦让小心翼翼问了句。
祁究沉默一瞬:“可以得出结论,怪物在孵化后理智暂时回归,这个阶段的怪物可以被火烧死,而且它们期待如此。”
【尊敬的旅人,由于您的选择已经对副本剧情造成重大影响,根据您的行为倾向,系统更新了您的主线任务——】
【请您帮助工厂里的所有怪物解脱,达成副本终结成就】
“终结成就?”祁究反问。
【这是一个副本的最高成就,通常……】
系统卡顿了一下【通常只存在于传说里】
祁究愣了一下,旋即笑道:“谢谢系统老师。”
【这是您的副本剧情探索度、现有支线开启情况、以及角色行为选择倾向综合影响的结果】
【请注意,终结目标必须在时限内完成,否则自动作废】
【目前副本已经运行了三天,剩余时限:4天】
“我明白了,感谢告知。”
祁究想了想,或许…根本用不了那么长时间。
炉火烧了大半宿,东边的海平线终于露出些微天光。
奇特的炙烤味经久不散,兴许是同类燃烧的味道让怪物们望而却步,被火光照亮的1079宿舍整晚没有怪物光临。
怪物被烧得焦黑的骨骼以一种扭曲的姿态躺在炉子里,皮肉烧尽后,依稀可辨那是一副人类的骨架。
祁究打开所有窗户通风散气,黎明淡蓝的天光流淌入屋中,冲淡了浓烈的灼烧味。
“大佬,这些……怎么办?”秦让指了指暖炉里没彻底烧毁的骨架,又为难地看了看浴缸里还在挣扎跳跃的玫瑰鱼苗。
祁究想了想:“原样留着,说不定能派上用场。”
他记得工厂昨天还用广播寻找失踪的“员工”。
待炉火的热度散尽,祁究用被子盖住炉子里焦黑的骨头。
*
所有人的通话器都响了起来,是洛德先生发来的消息。
“各位早,恭喜你们迎来工厂的第四个早晨,我有个重要消息要同步给大家,”通讯器那端沉默了两秒,“从今天开始,我要开启休假模式,暂时不能负责你们的引导工作了,我的工作将交由7号员工代理。”
听到这个消息,亲眼目睹了祁究和罗塞蒂小姐交易过程的秦让自然没什么反应,可完全不清楚事情发展的两位女士震惊得惊呼出声:“卧槽,你这是怎么做到的?!”
祁究笑得温和无害:“或许只是洛德先生想休个年假,我暂时帮他负责工作。”
季小野挑眉,定定地看了他数秒:“所以,我们的交易达成了?”
祁究点头:“两位再不用担忧末位惩罚制了,因为我不会沿用洛德先生的管理方式。”
现在他是负责人,车间里的分工和制度,自然是他说了算。
“嚯,”愣了半秒,季小野笑出声,“真有你的啊。”
她爽快地将75币返还给祁究,“合作愉快。”
“合作愉快,”祁究说道,但他并没有立刻收下自己押在季小野那的75币,“但我们的合作还没结束,等出副本再还我吧。”
季小野怔了一瞬,笑:“没问题。”
祁究的通讯器再次响起,洛德先生给祁究发来单人通话邀请:“您现在有空的话,来一趟我的办公室吧,我们来交接工作。”
“好的,我这就来。”祁究回答。
昨晚罗塞蒂小姐就提醒过,拥有了洛德先生的权力的同时,也需要承担身为主管的责任,他相信主管并不是这么好当的。
前往洛德先生办公室的路上,祁究注意到办公楼宣传栏上新贴了悬赏告示:
[悬赏公告:前日我工厂1606宿舍有一位员工失踪,因情况特殊紧急,有任何线索、或遇到任何可疑现象者请尽快与育苗部门联系,经确认信息无误后将给予丰厚奖励。
落款人:育苗部负责人卫肖先生。]
祁究将悬赏告示撕下,整整齐齐折好放兜里,继续若无其事朝办公室走去。
办公室的门没上锁,祁究礼貌地敲了敲虚掩的门,直到洛德先生说了句“请进”,他才推门而入。
洛德先生弄来了一只大纸箱,正忙着将个人物品收进箱子里。
他抽空看了祁究一眼:“噢,你来啦,稍等我很快就收拾好了,以后这就是你的办公室。”
洛德先生一边收拾一边轻快地吹着口哨,看起来心情很不错,仿佛这个卸任假期他期待已久。
祁究有点奇怪地看向对方,他发现洛德先生原本僵硬机械的笑容不见了,取而代之是难以言表的喜悦。
洛德先生很开心,摆脱了烂摊子那种开心。
“恭喜您放假了。”祁究很识趣地对洛德先生说。
洛德先生笑:“其实我的工作没什么技术含量,最重要就是监督工人的工作,找出他们中效率最低的人。”
“然后送到育苗室吗?”祁究接得很快。
洛德先生不可置信地看向他,随后笑道:“看来您已经知道惩罚内容了。”
祁究:“每天源源不断将人送往育苗室是主管的kpi吗?”
洛德先生无奈地耸耸肩:“没办法,完不成这个kpi,被送往育苗室的人就是我。”
简言之,主管必须每天从员工里选一位倒霉蛋送去育苗室,否则自己就成为那个倒霉蛋。
祁究试探道:“洛德先生,您知道育苗室究竟是怎么回事吗?”
洛德先生脸上的肌肉抽了抽:“并不清楚具体情况,但绝对不会是什么好地方,因为进去的人就没出来过。”
原来如此,并非管理层都知道工厂的勾当。
他们只是严格按照工厂规定,履行自己的“职责”以求自保。
洛德先生不完全知情,对祁究来说是个好消息。
这说明育苗室并不希望将他们的勾当公之于众。
祁究将手插入兜里,手指碰到刚才撕下的悬赏公告。
说不定又能成为新的交易砝码呢,他在心里暗暗制定新的计划。
“总之,祝你好运,”洛德先生已经收拾好纸箱,离开前指了指办公桌旁的啤酒,“这些送你了。”
祁究笑:“谢谢,挺好喝的。”
*
“主管,今天的工作还要重新分配吗?”顾真真半打趣半认真地问。
祁究:“不用浪费时间在没意义的工作上,上午我们去文化馆学习,熟悉企业文化也是很重要的事。”
既然主管的工作重点就是制定规则、通过规则惩罚员工前往育苗室,那这些重复又无聊的工作就没有任何意义,还不如他利用职位便利,让大家帮忙查找更多关于玫瑰鱼和工厂的信息。
祁究领着自己的三位员工进入文化馆资料室,上次在洛德先生的监督下,没人敢乱翻阅展馆内的文献资料,这次祁究说了算,他自然不会客气。
“我需要你们帮忙找出玫瑰鱼出现的具体时间点,以及资料里关于现任贝茨老板的信息。”
他已经推出工人感染后会变成玫瑰鱼培养皿,而培养皿在孕育鱼卵期,会疯狂需要活人的血肉补充能量。
为什么偏偏是活人肉呢?这和支线里贝茨家族的故事有没有联系?
翻阅纸张的哗哗声在寂静中回响,比起鱼腥充斥的车间、持续掉愉悦值的流水线工作,找资料的工作显然舒适许多,所有人都尽心尽力。
不多久,季小野翻开厚厚的资料册:“历史上玫瑰鱼总共出现过三次,第一次玫瑰鱼的出现在战后,也就是洛德先生介绍过的,第一代贝茨先生经营的战时工厂时期,但这里记载的初代玫瑰鱼并非出现在附近海域,而是一个离战场很近的海湾,老贝茨先生因为工作缘故偶然在战场海湾发现了玫瑰鱼。”
“第二次玫瑰鱼出现在工厂不远处的海域,是这一代贝茨老板发现的。这里标注了,距离发现玫瑰鱼不久之前,镇上出现了一位变态连环杀人犯,玫瑰鱼出现的海域就是他的抛尸地点,警方曾在那里找到了三十多具尸体……”
“玫瑰鱼第三次出现是在去年冬天,十二月末工厂放年假的时候,就在工厂后那片大海发现的,也就是这次发现,工厂研发出了玫瑰鱼的人工育苗办法,正式投入罐头生产,扭转了工厂倒闭的趋势。”季小野将自己查到的信息分享给众人。
“综合以上资料看,前两次玫瑰鱼的出现,都和死亡和尸体有关,”季小野说出自己的结论,“第一次是战争带来的死亡,人们很可能将战死的人扔下附近海域;第二次是连环杀手的抛尸地点,同样聚集了大量死亡和尸体。”
顾真真恍然:“所以基本可以肯定,玫瑰鱼出现在死亡发生之地?”
“我认为八九不离十,而且出现的概率比较随机。”
秦让:“可第三次,也就是去年十二月末,资料上并没有记录附近有杀人案发生。”
季小野拧眉:“如果能找到当时死亡的证明……”
“当时确实有人失踪了,秦让,你还记得罗塞蒂小姐日记里怎么说吗?”祁究提醒道。